Meritocracia, precisamos falar sobre isto!. Imagem: Unsplash
A origem etimológica da palavra meritocracia vem do latim meritum, que significa “mérito”, unida ao sufixo grego cracía, que quer dizer “poder”. Assim, o significado literal de meritocracia seria “poder do mérito”.
Meritocracia é um sistema ou modelo de hierarquização e premiação baseado nos méritos pessoais de cada indivíduo, ou seja, àquele individuo que se dedica mais ao estudo e ao trabalho, que acorda cedo e dorme tarde, que troca festas e encontros com amigos, por jornadas maiores de estudo ou trabalho, geralmente são as pessoas que adquirem maiores conquistas em suas vidas. Seria como aquele jogador que no final do jogo, quando todos saem do campo, ele fica e permanece treinando. Quando o jogo acontece novamente, este jogador faz mais gols e jogadas brilhantes que todos os outros jogadores. A minha pergunta é: Isto é sorte ou isto é mérito?
O sistema de recompensa por mérito é muito utilizado no ensino educacional e nas empresas. Nas escolas e universidades, os melhores alunos possuem as melhores notas, pois se dedicam mais na prática do estudo, aos trabalhos individuais ou em grupos. Nas empresas geralmente, os indivíduos mais dedicados, que entregam seus resultados, que convivem em harmonia com outros profissionais, que agregam valor aos seus departamentos e às suas empresas, recebem mais promoções, melhores remunerações e benefícios. Isto é fato!
Hoje, é muito comum a interdição deste debate, pois existe um pensamento que está muito ligado às universidades e grupo minoritários. Estes movimentos preconizam que: Não basta ser esforçado, pois em uma sociedade desigual há falta de oportunidades para muitos. Desta forma, falar sobre meritocracia seria um absurdo.
Acredito que ninguém questiona que vivemos em uma sociedade desigual e que sim, não há a mesma oportunidade para todos, entretanto, acredito que esta critica não se perpetua, pois, eu penso que a premissa da critica está errada, Esta critica parte do pressuposto de que todos não chegarão ao mesmo lugar, pois não tiveram as mesmas oportunidades. Claro, que resposta para este questionamento é sim, pois nem todos chegarão ao mesmo lugar. Isto é fato. Muito provavelmente indivíduos que tiveram mais oportunidades e estudaram em boas escolas e universidades, chegarão a altas posições hierárquicas nas empresas, ou seja, chegarão mais longe.
Ocorre que esta premissa que leva em consideração: O ponto de chegada, ou seja, onde cada um chegou, não está correta, pois cada individuo chegará a um local. A premissa correta é: De onde cada um partiu, de onde cada um veio. Vamos fazer um exercício mental simples, pensem que dois irmãos saíram da mesma casa, tiveram os mesmos pais, estudaram na mesma escola. Um deles se tornou pedreiro, trabalha quando aparece serviço. O outro irmão se tornou um empreiteiro de obras, trabalha com reformas e construções, tem sua própria equipe de pedreiros, pintores, marceneiros e algumas vezes contrata seu irmão para realizar serviços de pedreiro. Pergunto novamente: Neste caso qual dos dois irmãos tem mais mérito? Eles saíram do mesmo lugar, mas um deles chegou mais longe.
Escrevo este artigo para que possamos iniciar uma discussão mais justa sobre este tema. Evidentemente, que este artigo não pretende encerrar este debate, sobre meritocracia, mas, abrir uma discussão justa e sem paixões. Vamos falar sobre meritocracia e como fomentar mais oportunidade para todos. Como cada pessoa pode ser melhor a cada dia e sonhar grande. Este simples pensamento pode mudar uma sociedade.
Por Gislaine Toth
CEO BrazilH2 e do MFN. Conselheira no CONFEM, FIESP e em outras empresas. Especialista em estratégias e desenvolvimento de negócios.
